Может ли оклад быть меньше МРОТ
Как связаны МРОТ и пособия, как рассчитывается минимальный размер оплаты труда и что делать, если на работе платят меньше. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Ни один работодатель не может платить своим сотрудникам меньше этого минимума. Это касается любых профессий, но речь идет о начислении за полностью отработанный месяц, так что если сотрудник работает на полставки, то и МРОТ для него будет в два раза ниже.
Межбюджетные трансферты для поддержания оплаты труда на уровнях, предусмотренных «майскими» указами, обсуждались на заседании комиссии Госсовета РФ по направлению «Экономика и финансы». Его провел губернатор Челябинской области Алексей Текслер. В совещании участвовали представители федеральных органов власти и главы регионов. Ранее профильная комиссия Госсовета инициировала выделение дополнительных средств субъектам, где уровень бюджетной обеспеченности невысок.
Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб сделала заявление, которое, по идее, должно вдохновить всех состоящих на госслужбе россиян. По словам парламентария, повышение МРОТ в году приведет к пересмотру заработных плат всех категорий бюджетных сотрудников. Между тем второе не вытекает автоматически из первого, прямой взаимосвязи здесь нет. Напомним, новый МРОТ минимальный размер оплаты труда составит 19 рубля, что почти на 3 тысячи больше текущего значения. Отметим, что методика расчета МРОТ изменилась: теперь показатель зависит от медианной зарплаты в стране за предыдущий год, а не от потребительской корзины.
